Tule hallinto- ja kehitysjohtajaksi Caritas-Säätiölle

 

Caritas-Säätiö on toiminut yli 20 vuotta ikäihmisten sekä vammaisten ja toimintarajoitteisten henkilöiden hyvän elämän puolesta. Toimimme kristillisen diakonian hengessä ja 2020-luvulla haluamme olla edelläkävijä uudenlaisen, moderneja tapoja hyödyntävän diakonian ja laadukkaan, ihmislähtöisen auttamisen kehittämisessä. Uskomme, että digitaalisten ratkaisujen avulla voimme vahvistaa paikoista ja tiloista riippumatonta yhteisöllisyyttä ja helpottaa heikommassa asemassa olevien arkea. Verkostoituminen on meille keskeinen toimintamalli.

Haemme hallinto- ja kehitysjohtajaa mahdollistamaan uusien, ikäihmisiä ja toimintarajoitteisia tukevien, innovatiivisten hankkeiden ja uudenlaisen diakonian syntymistä.

Hallinto- ja kehitysjohtaja hoitaa itsenäisesti Caritas-Säätiön päivittäistä hallintoa sekä johtaa ja kehittää hanketoimintaa ja diakonista toimintaa. Johtaja vastaa Yhteisötila Toivon toiminnasta ja sen vapaaehtoisten koordinoinnista ja tekee tiivistä yhteistyötä mm. Oulun seudun diakonia- ja järjestötoimijoiden, Oulun kaupungin, Pohteen ja kansallisten verkostotoimijoiden kanssa. Johtaja toimii toimitusjohtajan alaisuudessa, työnantajan edustajana ja toimii esittelijänä Caritas-Säätiön hallituksessa. Tällä hetkellä Caritas-Säätiössä työskentelee 7 henkilöä.

Toivomme sinulta:

• soveltuvaa korkeakoulututkintoa
• kokemusta esimiestyöstä ja henkilöstöjohtamisesta
• osaamista ja halukkuutta hallinnollisiin tehtäviin ja ymmärrystä taloushallinnosta
• ymmärrystä diakonisista toiminnoista ja kykyä kehittää niitä
• vahvaa osaamista kehittämis- ja hanketyöstä
• kokemusta sosiaalialan toimintakentästä
• monipuolisia it-, viestintä- ja vuorovaikutustaitoja
• kykyä verkostoitua ja työskennellä itseohjautuvasti
• hyvää paineensietokykyä

Tarjoamme:

• itsenäisen, vastuullisen ja motivoivan työn
• innostavan ja innostuneen työyhteisön
• laajat yhteistyöverkostot
• vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen, liikunta- ja kulttuuriedun, hyvätasoisen työterveyshuollon

Tehtävässä sovelletaan kokonaistyöaikaa. Vuosiloma- ja muut etuudet määräytyvät vuosilomalain ja yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Toivomme henkilön voivan aloittaa tehtävässä maaliskuussa 2023, tai sopimuksen mukaan.

Lisätietoja antaa Ville Heikkinen 1.2.2023 klo 14-17,puh. 040 750 7517.

Hakemukset ansioluettelon ja palkkatoivomuksen kera lähetetään 10.2.2023 mennessä sähköpostitse osoitteeseen marja-leena.tahkola@nullcaritas-saatio.fi

Haastattelut pidetään 24.2.2023.